FORMAZIONE CONTINUA E SUPERIORE

Formazione Dirigenti aziendali Torna al catalogo

Durata

16 ore

DATE DI PARTENZA DEL CORSO

7 marzo 2019

21 novembre 2019

Costo

320,00€ + IVA

DOVE SI TROVA L'ISTITUTO SALESIANO SAN ZENO  

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    Destinatari

    Lavoratori con ruolo di dirigente (responsabile di area/settore/stabilimento/gruppo di lavoro/ecc).

    Prerequisiti

    Nessuno

    Obiettivi

    Formazione obbligatoria prevista per i dirigenti aziendali

    Contenuti

    I corsi si svolgono secondo la normativa prevista dal nuovo Accordo Stato Regioni.

    Gli argomenti trattati durante il corso di formazione saranno:

    MODULO GIURIDICO-NORMATIVO

    • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
    • gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
    • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
    • delega di funzioni;
    • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
    • la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
    • i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

    MODULO GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

    • modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
    • gestione della documentazione tecnico amministrativa;
    • obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
    • organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
    • modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D. Lgs. n. 81/08;
    • ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

    MODULO INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

    • criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
    • il rischio da stress lavoro-correlato;
    • il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
    • il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
    • le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
    • la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
    • i dispositivi di protezione individuale;
    • la sorveglianza sanitaria.

    MODULO COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

    • competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
    • importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
    • tecniche di comunicazione;
    • lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
    • consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
    • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

    Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione, verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria. Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.

    FREQUENZA
    I corsi si svolgeranno in orario diurno, dalle 9.00 alle 18.00.

     

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